Workshoppens formål er at identificere barrierer og løsninger for en mere effektiv og inkluderende tilgang til international arbejdskraft, så virksomheder og det offentlige i højere grad kan tiltrække udenlandske medarbejdere – og styrke deres tilknytning.
Workshop moderator Thomas Andersen, Ringkøbing-Skjern Kommune.
Centrale spørgsmål:
Hvordan kan vi forbedre on-boarding og tilknytning af internationale medarbejdere?
Hvilke tiltag kan sikre bedre danskundervisning og sprogstøtte?
Hvordan kan virksomheder, den offentlige sektor og civilsamfundet samarbejde om at gøre Danmark mere attraktivt for international arbejdskraft?
Hvordan kan vi skabe mere fleksible og attraktive rammer for internationale medarbejdere og deres familier?
Workshoppen skal resultere i anbefalinger til virksomheder, myndigheder og organisationer om konkrete tiltag, der kan forbedre rekruttering og tilknytning af international arbejdskraft. Dette kan omfatte nye samarbejdsmodeller, forsøgsordninger eller politiske initiativer, der fremmer en mere inkluderende arbejdsmarkedspolitik.
