Design af fremtidens arbejdsmarked
Arbejdskraftkrisen handler ikke kun om mangel på mennesker – den handler også om måden, vi har indrettet arbejdslivet på. Vores arbejdsmarked er stadig bygget op omkring en fuldtidsnorm og en lineær karriere, selvom flere lever med omsorgsansvar, længere arbejdsliv, skiftende livsfaser og behov for større fleksibilitet. Workshoppen tager fat på fem strategiske valg om fuldtid, fertilitet, seniorliv, sygefravær og livsfaser og spørger, om vi kan skabe et arbejdsliv, hvor flere kan bidrage mere og længere.